La falta de estructura jerárquica formal en Pymes Familiares como uno de los principales factores de conflicto entre sus miembros, en detrimento del crecimiento y dinámica de las mismas.

dc.contributor.authorBahl, Lucas
dc.contributor.directorSaunders, Shirley
dc.coverage.spatialComodoro Rivadavia (inhabited place)
dc.coverage.spatial1019342
dc.date.accessioned2024-12-02T17:23:32Z
dc.date.available2024-12-02T17:23:32Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractNo posee.spa
dc.description.filiationFil: Bahl, Lucas. Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
dc.format.extent203 p.
dc.identifier.citationBahl, Lucas. (2015). La falta de estructura jerárquica formal en Pymes Familiares como uno de los principales factores de conflicto entre sus miembros, en detrimento del crecimiento y dinámica de las mismas. Tesis de maestría. Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco.
dc.identifier.urihttps://rdi-test.unp.edu.ar/handle/123456789/80
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco. Facultad de Ciencias Económicas.
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectPYME FAMILIAR
dc.titleLa falta de estructura jerárquica formal en Pymes Familiares como uno de los principales factores de conflicto entre sus miembros, en detrimento del crecimiento y dinámica de las mismas.spa
dc.typeTesis de maestría
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
thesis.degree.disciplineGestión
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco.
thesis.degree.levelMaestría
thesis.degree.nameMagister en Gestión Empresaria
unp.carreraMaestría en Gestión Empresaria
unp.facultadCiencias Económicas
unp.lugarDesarrolloComodoro Rivadavia
unp.sedeComodoro Rivadavia

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